この半期を振り返ると、本当にたくさんの優秀な中途社員に入社がありました。 入社後は、基本的に1人に対し1人のおせっかい社員（トレーナー）をついてもらい、聞きたいことが聞ける環境作りをしていますが、やはり時にはおせっかい社員や直属マネージャーが…

うまくいっている組織を観察していると、都度都度「目的は何なのか？」に立ち戻っているなと感じます。 良い計画を立てたならあとは実行するだけといいますが、実行すれば必ずと言っていいくらい問題は出てくるもの。ここで問題を解決するための対策をしてい…

今週から「自分ヒトトリエ」という長文自分史による自己紹介を始めました。 もともと社内報で「ヒトトリエ」という社内メンバーの生い立ちをがっつりインタビュー＋書き起こしで紹介するコーナーがあるのですが、こちらは完全セルフバージョン。自分史を書い…

今朝の月1回の全体朝会にて高村社長から話のあった、チャレンジを続けることの大事さ。 －チャレンジすること、何か行動を起こしたり、新しいことを始めたりすることは、時にネガティブな反応をされたり自分の未熟さを感じたりすることもあるかもしれない。…

セミナー議事録後篇。とても熱い話になりました。 ※あくまで個人的解釈で記載しています ※具体的な数値や施策についての言及は抜いています peatix.com ＜後半登壇者＞ 株式会社リンクアンドモチベーション 麻野 耕司氏 株式会社FiNC 岡野 求氏 株式会社Lib …

先週行ってきたこのセミナーが大変勉強になったので、2回に分けてブログで紹介。 ※あくまで個人的解釈で記載しています ※具体的な数値や施策についての言及は抜いています peatix.com ＜前半登壇者＞ 株式会社メルカリ 石黒 卓弥氏 株式会社エウレカ 庄田 一…

バズ常務近田に、絶対に読むべきと言われた「エンゼルバンク」。ちょっと遅くなってしまったがコツコツ読んで読了した。 エンゼルバンク ドラゴン桜外伝(1) (モーニング KC) | 三田 紀房 | 本 | Amazon.co.jp あるキャリアエージェントを舞台にしたマンガだ…